Vom Training in den Arbeitsalltag
Dr. Sina Gessnitzer war nach Ihrem Studium der Psychologie für sechs Jahre am Lehrstuhl für Arbeit-, Organisations- und Sozialpsychologie der Technischen Universität Braunschweig als Dozentin tätig. In dieser Funktion hat sie u.a. als Projektkoordinatorin ein BMBF gefördertes Forschungsprojekt geleitet und mehrere Artikel und Bücher veröffentlicht. In ihrer Forschungstätigkeit setzt sie sich u.a. mit den Themen Personalentwicklung (i.e. Coaching), Resilienz und Diagnostik auseinander.
In ihrem Vortrag wird die Problematik der Transfer-Lücke beleuchtet, sowie Faktoren für einen erfolgreichen Praxistransfer benannt. Auf Basis von ergebnis- und prozessbezogener Evaluation werden Ansätze vorgestellt, die Transfer-Lücke nicht nur fundiert zu erfassen, sondern erstmals im gleichen Schritt zu minimieren. Die Rolle von digitalen Instrumenten wird dabei konkret herausgearbeitet und was in Zukunft von diesem Feld noch zu erwarten sein wird.
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